为切实履行“两个责任”，3月2日，水土公司领导对公司7 名新入职员工进行集体廉政谈话。

    水土公司党委委员、常务副总经理李洪军要求新入职员工要认真参加公司的入职培训，全面学习领会公司的各项规章制度，主动向老员工学习并积极创新，做到不恐慌、不傲骄、不满足，提升工作能力、执行力、判断力。

    水土公司党委委员、公司纪委书记冯中成强调新入职员工要讲政治立场及政治规矩，在严格遵守廉洁纪律及公司各项规章制度的前提下，讲究工作方式方法，提高工作效率。

    新入职员工纷纷表示，新的工作岗位是职业生涯的新起点，一定倍加珍惜。在今后的工作中，要严格遵守廉洁纪律及公司的各项规定，勇于担当、积极作为，干好本职工作。

    近年来，水土公司在全力抓好“大开发、大开放、大建设”的同时，注重队伍建设，强化职工素质。对新入职员工通过开展集体谈话、廉政约谈、岗位锻炼、学习考试等多种方式进行素质提升和能力培训，为打造一支政治素质过硬、业务能力精湛，奉献精神一流的建设队伍奠定了基础。（张永华）